Quelques dates disponibles | Sera sur Zoom

Conférence sur le futur du travail

DESCRIPTION : Quel devrait être notre futur travail ? Les modèles hybrides, l’implication des entreprises et l’agilité sur les tendances et les besoins du marché seront des thèmes abordés lors de cette conférence.
Conférence sur le futur du travail

Heure et lieu

Quelques dates disponibles
Sera sur Zoom

À propos de l'événement

DESCRIPTION :

Quel devrait être notre futur travail  ? Les modèles hybrides, l’implication des entreprises et l’agilité sur les tendances et les besoins du marché seront des thèmes abordés lors de cette conférence.

Format de groupe pour entreprise

OBJECTIFS :

- Comment s’adapter aux tendances du travail de demain

- Comment réinventer le monde du travail

- Partager des pistes de solutions

CONTENU :

- Enjeux actuels

- Enjeux des prochaines années

- Agilité organisationnelle, on fait comment ?

- Agilité opérationnelle ce sont quoi les bases ?

- Adaptation en continu

- Exemples et tendances

APPROCHE PÉDAGOGIQUE :

Conférence et participative

DURÉE ET MODE DE DIFFUSION

Durée :

2 heures

Mode de diffusion : virtuelle sur Zoom

HONORAIRES

Coût : 225 $ par participant 

 

Conférencière

Stéphanie Sauvé, CRHA

DESCRIPTION – BIOGRAPHIE

Stéphanie Sauvé se spécialise dans le rôle-conseil stratégique auprès des gestionnaires dans le secteur de l’innovation, l’agilité et le futur du travail. Passionnée des technologies et de l’humain, elle accompagne les entreprises au sein de leurs transformations.

Expertise :

  •  Plus de 20 ans d’expérience dans le rôle-conseil aux entreprises touchant autant le volet des ressources humaines, des enjeux d’affaires que des transformations organisationnelles
  • Conférencière auprès des hauts dirigeants du groupe Mallette sur le futur du travail
  • Conférencière et animatrice sur l’agilité opérationnelle et organisationnelle, transformation culturelle, agent de changement
  • Coaching auprès des gestionnaires, dirigeants et spécialistes en ressources humaines
  • Participation à la rédaction de plusieurs guides du travail sur les modèles hybrides et les tendances du marché notamment pour l’Ordre des conseillers en ressources humaines agrées

Échanger, prendre soin des gens, collaborer, partager et créer de la valeur ajoutée sont des valeurs importantes pour elle.

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