TruMontréal: zoom sur les préoccupations RH

Une fois de plus, TruMontréal permettait aux recruteurs d’échanger, de débattre et de partager des astuces autour des questions RH de l’heure. Vous n’avez pas eu la chance de prendre part à l’événement? Isarta Infos vous offre un compte-rendu. La «non-conférence» sur le recrutement fait office de véritable cerveau collectif pour les acteurs du milieu des ressources humaines. Ce 6 novembre, les participants de TruMontréal, rassemblés pour la journée au complexe Desjardins, ont pu dresser entre eux un portrait réaliste de leur vocation. On ne croisait pas de conférenciers, que des animateurs experts ouvrant la discussion. Personne ne portait de badge. Les intéressés formaient un cercle et bris

TruMontréal: L'Agilité, concrètement on fait quoi ?

Qu’est ce que TruMontreal ? Basé sur l’idée des ‘Barcamp’ et du co-développement, #truMontreal se veut être une « non conférence ». Trois grands principes: pas de conférencier, pas de présentation Powerpoint, pas de badge… L’opposé d’une conférence traditionnelle: liberté, plaisir et échange de connaissances, un vrai cerveau collectif ! #truMontreal permet aux professionnels du recrutement, de la dotation et de la marque employeur de se réunir et d’échanger sur leurs bonnes pratiques. La journée est organisée autour de groupes de discussions. Tout le monde participe, échange, écoute, intervient, guidé par un animateur expert du sujet qui lance le débat et recentre éventuellement la conversat

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