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Stéphanie Sauvé
J’innove pour votre organisation
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Conseils accompagnement formation
Entreprise et coaching individuel
L’art de se réinventer fait aussi partie de ce processus pour continuer à créer de la valeur ajoutée dans notre fonction en tant que leader des ressources humaines.
"Savoir écouter, conseiller, accompagner et relier les gens entre eux selon leurs besoins spécifiques sont ma force"
Conférences - Ateliers - Mentorat
 TruMontréal 2019Atelier sur le parcours candidat et employé |  DistingueToiAtelier collaboratif - DistingueToi Création et innovation dans les parcours candidats et employés Comment mesurer et évaluer l'expérience Créer des ambassadeurs employés |  CultureToiAtelier collaboratif CultureToi Bâtir sa culture entreprise Comment implanter une saine culture organisationnelle Gestion et rayonnement Les étapes d'une transformation culturelle |
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 MobiliseToiAtelier collaboratif MobiliseToi Contribuer à améliorer la mobilisation et la communication Solutions et exemples |  DiversifieToiÉchanger, partager, initier des idées et changements Comment implanter un programme de diversité Comment gérer la diversité TI- affaires et RH Discuter du rôle et apport des femmes en technologie |  PME et transformation numériqueConférence en partenariat avec la CCI2M touchant les PME et leurs enjeux Comprendre vos besoins Analyse préliminaire Définir vos objectifs Savoir choisir ses partenaires Succès et échec |
 AgileToiAtelier collaboratif AgileToi Atelier collaboratif sur les thèmes : L'agilité en entreprise, RH et TI La créativité L'innovation RH |  DéMarqueToiAtelier collaboratif DéMarqueToi Atelier collaboratif sur les thèmes : La vente RH – TI Le marketing RH La marque employeur, Développer sa crédibilité dans sa fonction Le rôle d'influence en entreprise L’analytique RH - TI et entreprise L’optimisation de son recrutement |  TruMontreal 2017Animatrice agilité en recrutement #truMontreal permet aux professionnels du recrutement, de la dotation et de la marque employeur de se réunir et d’échanger sur leurs bonnes pratiques. |
 Conférence DisrupRHConférence Parlons TI - parlons RH stratégique Vous aimeriez être perçu différemment de la part de vos dirigeants et être reconnu comme une valeur ajoutée ? Apprenez à parler le langage de vos clients, savoir utiliser la technologie comme un alliée, savoir parler chiffre et analyser vos données RH |  Conférencière FRIConférencière - Fondation Ressources-Jeunesse 2016 La recherche d’emploi et les méthodes- stratégies-canaux pour aider les candidats dans le cadre de démarche de nouveau défi |  MentorMentor pour Persévérons ensemble auprès des jeunes de 12 à 29 ans Regroupement de partenaires qui se mobilisent afin de soutenir des actions concertées et le développement d'initiatives favorisant la persévérance et la réussite |